原创长篇连载《九如巷》81-85

  盛副总管不愧是搞军事理论钻探的,思想清晰,观点显著,每一句话都表露着理论的光芒。哈哈,这是抬轿子?不可能,小编高晓军就那点爱好,要不然,人家盛副总管能笑靥如花?呵呵,周干事很机智,光听口音就听出笔者和老盛是农家,厉害厉害,钦佩钦佩。对头,小编跟老盛是村民,并且依然一个县的,西藏黄岗,高等高校统招考试名县,每年都有成都百货上千Sven考上北大、南开。都通晓啊?看来小编嘚索大劲了!牧仁,笔者就不用自小编介绍了,在此之前作者们都在军区联勤部机关,每一日低头不见抬头见,熟得不能够再熟了。何干事不精通本人?倒也是,那作者就简单介绍一下祥和,高晓军,原军区联勤部基本建设营房部土管处副团职助理员,近来在军区善后办军事设施建设处,依然是副团职助理员。

  不不难啊,终于轮到小编黄学军发言了。周大干事,周牧仁同志,别嬉皮笑脸好不佳?咱俩熟,也无法乱喊小名吧?黄协军?哈哈,算你小子狠,竟然给本人了取了那样四个历史悠久的外号。你小子别得意,就您那名字,也不那么悦耳。大伙伙听一听,周牧仁,周母人,原来龟孙子取了个老伴名字,那也太恶搞了吗?哈哈,母人同志,作者是该喊你老弟呢,还是喊你老妹?让兄弟多少个见笑了,小编和周干事相识多年,都爱开玩笑,只要在一块儿,便是互损不断。幸而明日善后办总管没来参与座谈会,要不,大家哪能能唠得这么兴高采烈和尽兴?

  小编跟周干事还真是不熟,但本身听大家纪检部干事谢永华提起过你,对,他去南方战区海军纪律检查委员会了。永华讲,周干事不仅材质写得好,历史学素养也很高,越发写报告工学很有一套,还在全国获过奖。小哥,先让自己那么些小老弟为您点个赞。

  座谈内容前几日发给我们了,正是谈一谈到军区善后办工作的话的感想,以及对盘活善后工作的意见提议。过几天,周副政委要去香江参加三个培养和磨炼班,必要到位人员围绕如何办好善后工作这几个主旨搞一些调研,做好大会调换准备。周副政委把起草发言稿的任务交给了自个儿,叮嘱本人不要闭门造车,多听听大家的理念。哥多少个也许还不明了,下2三27日一,作者从联勤部政治部宣传处权且借调到善后办宣传保卫处来了,成为大家军区善后工作办公室这几个大家庭的一员。嗯,大概正是这么个情景。何人首发言?那不那样,就按编写制定体系来,第二个,办公室盛副监护人,接下去是纪检人民来信来访处老何,随后是军事设施建设处老高,最后请卫生处黄副镇长作总括性发言。

  何干事,看你年纪轻轻的,已经正团两年了,真牛!你是哪年落地的?1977年?太年轻气盛了!比小编小两岁!人比人,气死人,小编七八年诞生,二〇一九年叁拾四周岁了,二〇一八年6月才调副团。何老弟,跟你比,作者应该买块豆腐撞死才对。为什么还娱心悦目地活着?老盛,你也太不厚道了,非要逼死作者哟。哈哈,笔者偏不,气死你!说真的,笔者好几也没以为任务提拔有多慢,相反,笔者很满足。3个小村孩子,能一步步走到军区机关,还成了团职干部,在我们村,貌似是最大的官了。用自作者老爹的话讲,那早已光宗耀宗了,应该满意,更应有感恩,不管还是可以在军事干多长时间,都要精粹干。不然,真对不起部队那样长年累月对自家的教育培育。

  先谈第叁句话:善后光荣,担当为先。那几个刚刚手足们都谈到了,撤废军区,挥别过去,是为着强军再启程;组建善后办,专治疑难杂症,是为了改良勇向前。善后办纵然不在军队改进建设第①线,但眼前连着万马奔腾,后边连着千家万户,担负的天职与改革机制建设大局互为表里;尽管那是贰个暂时机构,但必须对武装深切建设、对军区部队的荣誉历史负起应有的义务。那是大家善后人的沉重,我们务必力争上游工作,解除军官和士兵后顾之忧,积极为改造强军的宏伟实践服,让一切队伍容貌改进有序转承、平稳对接、系统推进。

  迎难而上,主动作为。这些好精晓,就是要像我们军区善后办老总强调的那么,人人比忠诚、比作为、比进献,人人当好第3法人,人人守好最终一道关,把压力当重力,把攻坚克难当任务,把善后工作那么些“夕阳工程”干成“朝阳产业”!”举个例子,我们善后办军事组装备管理处龚副区长不知大家是否熟识,他原先是军区装备部机关的镇长,到善后办工作后,发现接管的库房里存放多量弹药物资。一旦有战争,这么些弹药物资到底该发给何人?上级没有分明规定。本着为历史担当、为战斗力负责的标准化,龚副镇长第近来间逐级报告,并用力抓实协调关系工作。非常快,我们善后办及时与战区和阵地海军建立了协调机制,有效消除了这一标题。

       第八七章  善后不掉队

  到善后办报到没几天,当各级移交上来的军用土地历史遗留难点摆在作者前面时,作者实在有些发懵。历史遗留难点太多了,并且解决起来2个比叁个疑难,很多难题遗留了数年到数十年不等,绝大部分涉及军队和地点民三方,有的涉及单位多达二十个。面对这么些烂摊子,真不知从何地动手。遭逢困难就退缩?就摞挑子不干?当然不能!既然决定来善后办,就曾经办好攻坚克难的合计准备。刚才周干事讲善后不是后退,盛副监护人讲善后无法滞后,作者也加一句,善后正是断子绝孙。此话怎么讲?说到底,大家善后办正是承受处理原军区机关和武装力量遗留下来的疑难杂症,是为改造抄底,是为新组建部队兜底,就好像烽火时期部队搞战略性撤退,大部队在头里奔袭,负责断后的分队在后边阻击敌人。

  关于座谈那事,周干事你多虑了,不管善后办老董来不来,我们兄弟多少个都不会唬弄,该怎么谈还怎么谈。何况您也是为了工作,大家那个当老四哥的,更不可能让兄弟为难。刚才您讲到,善后不是向下,作者同意你那个意见。咱们来善后办的这个人,以前都以军区机关的基本,不少恐怕乡长以上官员干部,无论能力依然经验,都与落后分子扯不上关系。受你启发,作者再加一句,善后不是后退,善后不可能滞后。为何那讲?重要有3点考虑。

  周干事,给官员准备材料时,你不妨把大家讲的这个意见揉进去。你也理应听出来了,无论是第二个发言的盛副监护人,还是自个儿高晓军,包罗霎时要发言的何干事和黄副区长,大家都信以为真做了备选。善后不败北,善后不战败,善后即令是断后,大家是这么讲的,更是如此做的。作者那是陈赞和自家表彰相结合,有点自夸了,呵呵,就此打住。

 

  应该说,在大家善后办,类似先进典型还有众多。他们据此能够积极主动地下工作作,关键在于思想认识上去了,没有因为善后工作脱离了演练打仗的主战场而衰颓,而是认识了到善后并不表示落后,善后办有雅量开创性工作等着大家去做,善后工作一样能砥砺人磨砺人。还有某个应该鲜明,我们善后办尽管是一时单位,但负责的却是为改造强军减轻学生过重课业负担的历史重任,积极伏贴处理好军区裁撤后预留的未尽事宜,竭尽全力把种种难点难事化解好,是大家的价值所在,也是为改造强军作进献。那本人正是一种光荣,大家理应感到自豪,自觉做到工作不讲价钱、不上交争论、不推脱扯皮,善后办存在一天,就站好一天岗、尽好一份责。

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  化解思想难题,最管用的依然正面教育指引,用先进典型去影响人、激励人。这或多或少,作者相信。就拿我们盛天军区善后办的话,就在我们身边,就有一批安心善后工作、认真履职尽职的先进典型。4月,《解放解放军报》头版刊发了反映我们军区善后办主动作为、积极为改造强军减轻学生过重课业负担的纪实通信,里面涉及的那位区长,任副师职领导干部多年,还有两年就到退休年龄了,可人家一点也不懈怠,事事冲到第③线;还有我们宣保处那位老干部事,到善后办报到第叁天,就背上背囊跟着工作组摸排走访了近30家新转隶单位,回来后积极递交了将士思想状况调查报告,为善后办领导和自动谋划年度思想教育提供了主要依据。

  最终一条,善做嫁衣,甘于贡献。善后办的一项关键职务,正是把原军区机关、相关部队遗留下来的各类包袱、隐患、负担都处理好、消化掉,让新组建的防区和任何武装集中精力谋打赢、练打赢,能够说,把这项工作搞好了,正是最大的政绩、最大的承受,就是对带动改革机制强军战略作出的顶天立地进献。大家联勤部机关出名二级部委员长,二〇一九年5一虚岁,已经八九不离十最高服役年限,以后是大家善后有限支撑组副高级管。到善后办报到时,他是带着该部13个历史遗留难点来到善后办的。报到后第叁天,他就折腾20多少个小时与有关部门交涉。这位管事人讲:“时不小编待啊,作者期望这么些麻烦了军事多年的题材尽快得到彻底化解。”大家想一想,就她那岁数,工作不抓那么紧,何人能说他吗?那么些历史遗留难题不解决,又能影响她啥?他干吗还要那么拼命地干活?笔者了解,就三个缘由:尽自身的最大大力,在任内把该做能做的思想政治工作业办公室好,少给后者留下包袱和麻烦。

  周干事,来善后办在此之前,作者在军区司令部,你在军区联勤部,不在一个大院上班,互相素不相识,小编先自小编介绍一下?笔者叫盛大龙,原来是军区司令部编研部正团职商讨员,搞军事理论研商,现在是善后办办公室副监护人。在座五个人,只怕数自个儿年龄最大,2009年调的正团,二〇一九年已是第10个新春,符合规律情状下,进步基本无望了。呵呵,这也是自己选取来善后办的根本缘由,再干两三年,笔者就能够退休了。像自身那种老正团,岁数大了,不想折腾,既不愿转业,又不想自主选择职业,一心就想退居二线。兄弟多少个不要学笔者,你们都还年轻,要接着往前奔。部队后天新风好,并且愈来愈好,只要肯付出,你们都会有一番看作。

  哥多少个,小编先反省一下。今日上午那么些座谈会,本来说好善后办周副政委和大家政治工作组高副老板参预的,两位领导临时受领其他义务,深夜坐火车去多瑙河了。临走在此之前,周副政委特别交待,让自己继续协会座谈,把大家好的观点、好的想法和提供的有板有眼事例收集好、整理好,他回到要审阅。所以说,不是自小编周牧仁装犊子,在座的岁数都比本人民代表大会,是自己哥,借有拾3个胆儿,小编也不敢组织各位COO和三弟开座谈会。大家就不管唠唠,好让自家交代不是?拜托各位了!

  大概梳理了下,影响我们搞好善后工作的二流心态,首要有这么三种:2个是对接心态。我听一男生讲:“善后办是暂且单位,战友们到了阵地机关、军种机关越干越有前景,而笔者辈却只得越干路越窄直至脱军装,善后办从建立那天起进入倒计时,来善后办上班那就是对接,属于权且单位的‘临工’。”另一个是颓败心态。昨日在茶楼吃晚餐时,同桌二个兄弟伙坦言:“从前大家是军区机关干部,处于主线主业主位,到善后办后最后指标却是把本身‘改没’,个人进步受限,很简单心绪消沉。”再不怕浮躁心态。大家某些同事,本人背着思想包袱,却还要给外人解决包袱;本身的孤苦没着落,却还要帮外人解决困难。那很简单造成分心走神,出现不安心、不用心、不尽心的状态。

  我先谈这么多。各位领导和老哥在享用感受感悟时,最广大讲一些例证,观点能强烈一些更好。周副政委交给作者的任务能或不可能成功好,全靠大家帮忙和周密。来来来,大家先喝点茶水。茶是二〇一九年新下来的武夷岩茶,笔者包头多个战友寄来的,他是本人带过的兵,近年来在老家经营一个茶场,专做不施化学肥科、不打农药、只施农家肥的生态茶,传说一斤能卖到五六百元依旧上千元。小编喝了须臾间,很清香,口感很不利,领导们都尝一尝。

  我们联勤部政治部干部处有一名干事,调整到善后办军事组武装管理处当参谋。他刚来善后办报到,就连着值了7天班;值完班,又接连半个月下军队集体安全工作大检查,不到3个月,体重降了十来斤。他说,本以为来了善后办会轻松些,没悟出那里节奏更快、标准更高、须求更严!

  其三,滞后是对军士荣誉的亵渎。善后办是个一时机构,存在不了多久,并且随着部队的接踵而至 蜂拥而至转隶和房产物资的逐年移交,领导管理的人、须要处理的事会越来越少。因为那几个缘故,年轻人不想来,他们宁可去外边,去新组建的单位,也不愿来善后办工作;领导干部不愿来,原因很简单,上边没有武力,发展空间丰富有限;无处可去的争着来,那里面基本上是年纪较大、职务和等级偏高,想去新组建单位,人家不要,本人又不想转业,只可以来善后办。但无论是是积极来的或然力倦神疲来的,只要到了善后办,什么人也不会拿工作当儿戏。我们在军区机关时怎么干,在善后办依旧怎么干,该加班加班,该熬夜熬夜。举2个例子,我们善后办保险组装备管理处蒋处长,到善后办报到后奉命负责车辆收到任务,发现由于善后办刚组装,车辆勤务管理没有显著性权利人,当时他们处别的人士还没有完毕。那种境况,他完全能够等一等,什么人也说不出啥。可蒋村长没有,一人,一台微型总括机,一连奋战22个小时,第权且间拿出了《机轻轨长途动用审查批准制度》和《车辆维护爱护制度》,及时将那项工作统了起来。善后办搞教育组织沟通时,蒋村长说了句话,基本代表大家善后办同事们的名人名言:“有人负责本人坚守,没人负责本人承担!”

  是的,当时我们都不精通,我们纪检部的弟兄们都很消极。但经过搞教育,经过这么一段时间沉淀和思维,心中那些不满,那多少个疙瘩,全都没有了。改正的真相之一正是好处再调整再分配,改进必须有人作出就义,任何单位都有恐怕,纪检部门当然不能够例外。想开了,心里也就坦然了,当兵入伍,只要军装在身,在哪干都是保家秦国。

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  各位领导和老三哥介绍景况前,作者先谈谈本人的驾驭?也算抛块砖,把我们的好玉引出来。个人知道,要想做好善后工作,首先要化解好思想认识难点,正是想不想干、愿不愿干好,态度难题不化解,干好工作、尽好职分正是一句空话。各位盛天军区善后办自10月首旬标准确立,到先天,约等于七月2日,已快多少个整月。固然多数同志都是志愿到善后办来的,绝超越45%干活很玩命很称职,但据笔者领会的图景,确实还有局部同事有如此这样的想法,心态不是那么温和委婉,工作不也不那么积极。

  其一,滞后便是塞责。这轮军队改善,军委决策确立相关善后工作机构,固定编写制定,固定职员,专责老干服务、干部分流、伤病残人士安放工作,同时暂且领导原军区联勤部,坚实经费物资、装备器材、营房设施等管理,确认保障新旧体制平稳过渡,确定保证加利亚队容安全祥和。那是大家善后办的职分,应该说义务光荣,义务重先生大,固然善后办的相干工作不往前赶,工作拖延或是滞后,那正是敷衍,那正是失责失责!3月213日中午,小编接过赴善后办任职的预先文告,早上刚来报到,办公室还没收拾完,就受领了当下到位联合工作组、参加接收转隶善后办200多个单位,首要负责数据收集整理工科作。那几天,数千台装备、上万名指战员的材质音讯,一股脑儿涌向自个儿和共事们的办公。仅是清查资料、管理存放、调配划拨那一个基础工作,就让大家加班加点足足忙活了一个礼拜,接二连三多天吃住在单位,何人也不敢大意马虎。

  善后正是断后,那后应该怎么断?无外乎两条:一要立断。看准的事,抓紧处理。善后办是一时半刻机构,随着改革机制的扫尾将自动实现义务而退出历史舞台,所以善后工作更要把党性摆在前面,像遵从应战指令一样遵守协会布署,像执行战斗职分同样做好善后各个工作实现,用捐躯进献浇灌“改正之花”。二要善断。在各个工作推向上,要转移依上靠下的观念,树立以作者为主、主动作为的新看法。善后办下边直接对中国共产党的中央委员会军事委员会,下边直接对着具体育工作作、具体难题,要百尺竿头更进一步作为、不等不靠。

  来善后办工作这多少个月,大家我们都有1个感受,正是善后工作千头万绪、棘手难题扎堆。作为军士,作为专司善后工作的军士,越是急难险重时刻,大家越应该呼唤和激化担当精神,不仅要把军区机关的好作风、好守旧延续好,还要付出比在军区机关办事时越多的豪情和精力。有的老同志讲,善后办从白手起家第1天开首就进来倒计时,那是规避不了事实。既然如此,我们善后办的同志就应有成立强烈的倒计时意识,一切往前赶、往实里抓,以时不笔者待的劲头加强份内工作。

  至于如何是好好善后工作?小编的视角两句话,多少个字:法纪当头,善始善终。善后工作不是改造的超越,而是大后方。就算不在革新的闪光灯下,但善后工作的作用事关民心向背向背和国家、军队利益,必须始终高举法纪戒尺,让善后工作合规合法、有序有效。就拿大家军区善后办系统来讲,点多、面广、线长,小散远单位多、历史遗留难点多、编余干部多,工作难度由此可见。那种景况下,必须坚决执行各项革新命令和法律制度,严禁趁革新整编之际突击升迁调整顿干部作风部、突击花钱,严禁违规处理军产物资中饱私囊,等等。而那,恰恰是大家善后纪检人民来信来访处的天职和沉重所在。

  在上一轮改良中,大家纪检部受到的冲击应该最大。革新始于前,从中国共产党的中央委员会军事委员会总部到军区,各级都在讲,说纪检部不用担心分流,人士只多不少。结果吧,全军纪检单位的完整编写制定是增多了,中国共产党的中央委员会军事委员会纪律检查委员会也由虚设改为实体,编写制定多了过多,但军纪纪律检查委员会机关多出来的编写只收到原四总部编余干部,各大军区纪检部的人士1个永不。当时,各大军区纪检单位的老同志都不掌握,认为相关决定不太稳妥。听别人讲某军区纪检部壹个人无处可去的村长想不通,给他深谙的原红军总政治部纪检部一人官员打电话,说他俩不为上边包车型大巴男人儿考虑,改革前尤为是十八大从此逼着各大军区纪检部的同志不是查案子就是搞明查暗访,要么正是非常中国共产党中央军事委员会开始展览巡查工作,得罪人的活全让各大单位纪检部的同志们干了,一创新,不管那帮兄弟了。传说那位村长当时很感动,说你们那是恩将仇报,是恩将仇报……呵呵,那只是浮言,没有论证,大家伙就当传说听,不要较真。

  小编那不是聊天,更不是说空话套话,而是发至肺腑的真心话。年终军区机关规定人员分散安排,笔者当然申请去中心理战木区陆军事机密关,那里离自个儿甘肃老家更近一些。可营房部领导提议笔者来善后办,理由是本身工作熟,通晓情况多,而急需善后办处理的军用土地相比较多,小编来善后办军事设施建设处工作越发贴切。领导都那样讲了,笔者还是能够说哪些吧?遵循,相对遵守!那不是如何高节清风,那是一名军士应有的素质和清醒。服从命令、遵循指挥平昔都不是一句空话,体今后我们的作为中,更浮将来我们相比改良的情态上。

   

  已经基本告竣的上一轮革新,我们军区政府治部纪检部被完全打烂,新组建的防区机关能够,善后办也罢,都不曾编设纪检局或纪检处,大家纪检部的同事各奔东西,有去榕城的,有去邕城的,泉城和石门也有大家的小兄弟,咱们军区善后办更不要说了,一下来了7个人,一个师职,三个团职,五个营职。这中档,除了三个营职干部,别的多个都是无法才来的。那么些没什么好避忌的,实际景况正是这么。

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  最后再补偿有些,大家军区善后办即便级别不低,副大军区级单位,可活动小、人士少,集服务、解难、协调、管理多重职责于寥寥,且一直面对一线单位,工作指导上横宽纵短,必须转变职能、作风和行事章程。越发是大家这个原军区机关来的老同志,到了善后办,就要有善后办的思考,一定要真的把剧中人物转换过来,包含思想观念、工作方法,都要从“指挥员”转换来“服务员”上来。具体讲,剧中人物定位由“靠前”向“殿后”转变,工作主题由“打仗”向“保险”转变,辅导方式由“宏观”向“具体”转变。唯有找准了自小编的原则性,思考筹划工作主旋律与标准才不跑偏,善后工作才不会满后,更不会向下。

  想必哥多少个都知情,未来以此纪检人民来信来访处是非编单位,我们善后办的编辑表上未曾纪检处,各大军区善后办都以其一情状。没有纪检单位编写制定,但纪检工作还得有人干,特别是善后办,接收了成千成万原军区纪律检查委员会移交的标题线索,有的照旧军委纪律检查委员会转办的,去存量的任务很重。在下一步调整顿改进正进程中,肯定还会产生这么那样的不合法违规难题,善后办老板管理的军旅那么多,怎么也许不出一点标题?所以本人觉得,善后办组长决定创造纪检人民来信来访处是一个毋庸置疑的支配,是工作需求,是对善后工作中度负责的显现。

  逗乐子归逗乐子,正事还得办。周大干事,前天收受你的座谈通告,我是高度珍视,一夜都没睡踏实,总在雕琢谈点啥。哈哈,不信?不信拉倒,反正自身是准备给周副政委汇报的,你小子信与不信都没事儿。怎么保障善后工作高效落到实处?作者讲三句话,贰十一个字:善后光荣,担当为先;迎难而上,主动作为;善做嫁衣,甘于进献。

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  周干事,在给周副政委准备发言稿时,提出你写上一条:善待善后办的老同志。我们那些遵循协会安顿来了善后办的汉子,不必然力量越发优秀,但一定是神圣。要是能留在战区机关,可能去新组建的军旅,发展路径会更广,机会也越来越多。应该说,大家与那么些留在战区机关和调动交换成军种机关的老同事、老战友没什么两样,以前我们一起加班熬夜推材质,一起出差驻训住帐篷,一起吹牛聊天谈人生,只然则人各有志,岗位分工不一致而已。一言以蔽之,大家善后办和善后办的老同志负责的沉重同样光荣,都以在为达成强军兴军目的而使劲拼搏。

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  老周,刚才您唠到自家的职位,说笔者前进快。嘿嘿,那几个本人不否定。但自身要申明,笔者何忠华高级中学结束学业务考核入军校,结业后从边防连队的上尉干起,一贯干到正团,每晋一职都符合规定。二〇一八年全军搞干部办事大检查,我们纪检部领导还操心作者会是被查纠的靶子,结果一点难点也没有。呵呵,不是本人工作干得多优质,而是径直有妃子相助,有理事强调,有同事援救。

  作者得肯定,小编不是勇往直前须求来善后办的。小编的首先采取,是报名去邕城。老汉子别笑话小编,受小学语文书中那篇课文的震慑,小编自小就特意向往海口山水。结婚那年,笔者和老伴外出巡游,第三站就去了湘潭,去了漓江。这地点真美啊,去了还想去。所以,年终军区机关征求个人去向希望时,邕城成了自家的首要选拔。但那只是一相情愿,干部部门一交流,人家这里毫无正团,只要副团以下机关干部。这一个门槛一设,作者的邕城之梦做到了头。后来,小编又改报其余多少个阵地海军事机密关,都没能如愿。算是没有艺术的点子,笔者过来善后办纪检人民来信来访处工作。

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  其二,滞后会拖更始后腿。善后办不是简约的“收尾办”“守摊办”,从某种意义上讲是改革机制的“助推器”,善后办工作不仅不可能滞后,还要往前赶。从那几个意思上讲,善后办也是“善前办”。善后之善,重在作为;善后办,重在“办”:既要创立性地将武力建设的成果急忙转化为改造发展的重力,又要善用化解各样遗留难题为改良减轻学生过重课业负担。善后,要紧盯改正,善作善成。

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